Pisikapitalizmus

A címet a A TV ügyvédje honlapján a "Panaszbejelentés" rovatban a 656-os számú írásban olvastam.
Az írás annyira kirívó, hogy muszáj volt közzé tenni.

#656, dátum: 2010-03-17

Tisztelt Juszt Úr !
A következő problémával fordulok önhöz.
Tatabányán dolgozom az FCi Connectors nevezetű vállalatnál.
Az utóbbi időben több szigorítást is bevezettek a gyárban, melyeket a dolgozók kénytelenek tudomásul venni, azonban nemrégiben a cég vezetése egy alapvető emberi szükségletet is lekorlátozott.
Nevezetesen az ivást.
Bevezettek egy tiltást arra vonatkozóan, hogy a dolgozók a gyártási területre ne vihessenek be semmilyen innivalót, azonban mindössze egy vizes blokkot helyeztek el a raktár területén, amihez poharat nem biztosítanak.
A szükség törvényt bont alapon ennek ellenére ihatnánk kézből, azonban van egy elvárt darabszám, ami nem teszi lehetővé, hogy óránként elhagyjuk a munkaterületünket, és igyunk.A raktár sok munkaterülettől messze esik. Továbbá az is gátat szab a raktárhoz való járkálásnak, hogy a szállítások miatt állandó ki- és bejövő targoncás forgalom van, ami nem egyeztethető össze azzal, hogy a több száz operátor odajárkáljon inni.
A gyár levegője egyrészt nagyon száraz, állandóan szomjasak vagyunk, másrészt vagyunk néhányan a gyárban akik különféle egészségi problémák miatt indokoltnak érezzük, hogy megfelelő mennyiségű folyadékot fogyaszthassunk.
Jómagam még csak huszon éves vagyok, viszont a vesém állapota miatt szükséges lenne, hogy napi két-három liter vizet megigyak, hogy ne tudjon lerakódni a vesehomok, illetve a meglévő homok távozzon.
A kollégáim között sokan vannak, akik a jó néhány év gyárban eltöltött munka hatására nálam sokkal rosszabb egészségi állapotban vannak, és szintén igényelnék ezt az alapvető emberi szükségletet.
Mivel légzsák kábeleket gyártunk ezért nagyon fontos lenne arra törekednünk, hogy hibátlan minőségű termék kerüljön ki a kezünk közül, hiszen ezek ember életeket menthetnek, és egy baleset esetén nem múlhat azon emberélet, hogy én dekoncentrált, és kiszáradt állapotban nem tudtam maximálisan odakoncentrálni a munkámra.
Ez a probléma tulajdonképpen mindenkit érint, aki autót vezet, vagy akinek a családjában bárki autóval közlekedik.
Fiatalként, kilépve az életbe nagyon szomorú azzal szembesülni, hogy a világ úgy működik ahogy, de én mégis azt remélem, hogy vannak még valahol határok, és talán az emberi méltóság ilyen fokú megsértése már nem megengedhető.
Nagyon sok méltánytalanságot kénytelenek vagyunk elviselni, miközben napi szinten a munkánk elvesztésével fenyegetnek, de itt már nagyon közvetlen módon veszélyeztetik emberek százainak egészségét.
Mivel tudom, hogy ön fellép az ilyen méltánytalanságokkal szemben, nagyon remélem, hogy akárcsak azzal is segít, hogy közzéteszi ezt a panaszt, mivel a cég korábban már csak egy fenyegetés miatt kihátrált egy olyan szituációból, amikor is az ünnepnapra szervezett túlórát.
Egy dolgozó telefonon feljelentést helyezett ezért kilátásba, és a cég reakciója az volt, hogy visszavonta a túlórát.
Mivel a cég helyzete jelenleg instabilnak mondható, pont a minőségi problémák miatt, ezért szerintem egy ilyen panasz nyilvános közzététele talán megoldhatná a több száz dolgozó problémáját.
Amikor arra tud egy ilyen fontos terméket gyártó dolgozó gondolni, hogy mikor jut vízhez, akkor akarata ellenére sem tud minőségi munkát végezni, ami mégegyszer hangsúlyozom ennél a terméknél nagyon kulcsfontosságú lenne.
Ennek a cégnek korábban már volt egy olyan húzása, hogy úgynevezett "pisi kártyát" szerettek volna bevezetni, hogy az emberek csak műszakvezetői engedéllyel, és regisztrált keretek között járjanak ki wc-re, azonban ezt végül valamiért elvetették, úgy tűnik, hogy "okosabb" módját választották annak, hogy az emberek a darabszám érddekében órákig ne menjenek ki pisilni. Hiszen ha nem iszol folyadékot, akkor mi okod is lenne pisilni járni?
Adataimat, és nevemet nem merem vállalni, mivel külsős cég alkalmaz, és ez szinte egyet jelent azzal, hogy nincsenek jogaim, bármikor elküldhetnek.
Bízom benne, hogy ha módja van rá, akkor segít nekünk, valahogy elérni a nyilvánosság erejével, hogy egész egyszerűen ihassunk.
Semmi mást nem szeretnék, csak lehetőséget a normális körülmények között való munkára.
Tisztelettel : egy jogaitól megfosztott munkavállaló.